Le poste italiane, come altri istituti di credito, propongono agli utenti vari piani di risparmio ed investimento. Uno di questi è la Postaprevidenza, un piano pensionistico. Per saperne di più, si può continuare a leggere questa pagina.
Come funziona
Questo piano integrativo alla pensione, è sicuramente utile per chi vuole avere un reddito in più oltre a quello previsto per la pensione, ed al momento dell’adesione si può optare per tre profili di investimento, da scegliere consultando un assicuratore delle Poste. Essi si distinguono per:
- il profilo Garantito, che prevede di investire il 100 % dei contributi versati ( al netto dei costi) e nella Gestione Separata la restituzione di importo minimo garantito può essere pari al capitale investito
- il profilo Guidato, in cui si prevede un’allocazione iniziale dei contributi versati, sempre al netto dei costi, tra il Fondo Interno Assicurativo e la Gestione Separata, anche in funzione degli anni mancanti alla pensione pubblica, cosi da ribilanciare la somma ogni cinque anni;
- il profilo Dinamico, nel quale sono previste tre linee predefinite degli investimenti tra il Fondo Interno Assicurativo e la Gestione Separata, come viene illustrato nelle tabelle sul sito delle Poste Italiane, nella pagina inerente a questo piano previdenziale (nella stessa pagina si possono trovare i piani anche del profilo Guidato).
Durante la fase di accumulo, poi, si può anche modificare nel tempo l’importo della contribuzione, secondo quanto previsto dal contratto, e tali versamenti si possono effettuare online o all’ufficio postale. Quando si arriva ai cinque anni di contributo, si può decidere in qualsiasi momento quando ritirare la prestazione, continuando a contribuire al piano oppure no.
Chi vi può aderire e come
Alla Postaprevidenza Valore possono aderire lavoratori e non che vogliono avere un piano di previdenza complementare. La scelta da parte del lavoratore si può effettuare anche presso il proprio datore di lavoro, con la possibilità di versare il proprio TFR.
Per sottoscrivere un contratto di questo piano è necessario prendere prendere appuntamento agli uffici delle Poste Italiane, ai relativi numeri verdi oppure online, e portare un proprio documento d’identità valido ed il codice fiscale. Non vi è nessun costo fisso di adesione, né per i flussi derivanti dal TFR. Nella fase di accumulo, le spese sono pari al 2,5 %, per ogni versamento dei primi quindici anni, e la Gestione separata trattiene un’aliquota di rendimento dell’1 %.